為弘揚我國現代著名史學大家呂思勉先生的治學精神，鼓勵文史哲領域產出更多的原創性研究成果，華東師大設立了思勉原創獎。6月11日，第五屆思勉原創獎管理委員會會議在校舉行。當日，上海市哲學社會科學規劃辦公室主任李安方，華東師大黨委書記童世駿、副校長梅兵，中旭天下教育集團上海分公司人事總監程艷，以及來自北京大學、北京師范大學、東北師范大學、復旦大學、華東師范大學、華中師范大學、吉林大學、南京大學、南開大學、清華大學、山東大學、上海外國語大學、四川大學、武漢大學、廈門大學、浙江大學、中國人民大學、中山大學等高校的30余位社科方面負責人和工作人員出席會議。梅兵教授主持會議。
第五屆思勉原創獎管理委員會在校舉行
副校長梅兵教授主持會議
作為思勉原創獎管委會主任，童世駿指出，在教育部和各高校的支持下，前四屆思勉原創獎評選活動均取得成功。這一獎項得到了學界的廣泛認同和主流媒體的一致好評，對于推動學術評價機制改革創新、推進學術研究創新都產生了積極的作用。同時他強調，要深入學習習近平總書記在哲學社會科學工作座談會上、在全國教育大會上等系列重要講話，貫徹破“五唯”精神。本屆評選活動在聽取前四屆各高校和專家們的意見后，對評獎辦法做了重要修訂，尤其是優化了青年獎的評選程序，鼓勵青年學者潛心研究、勇于創新。
校黨委書記童世駿致辭
隨后，參會人員共同觀看了前四屆思勉原創獎的相關影像，回顧往屆評選活動中的精彩瞬間。梅兵宣讀第五屆思勉原創獎管委會委員名單，童世駿向管委會委員頒發聘書。
校黨委書記童世駿向管委會委員頒發聘書
會議第二階段由華東師大人文與社會科學研究院院長吳瑞君教授主持。吳瑞君表示，思勉原創獎的評選離不開兄弟院校的大力支持，此次研討將為本屆評選活動明確方向、拓展思路，對進一步開展工作有著重要意義。思勉原創獎管委會秘書長費斌介紹了思勉原創獎的創辦歷程和管委會職責等相關情況，宣讀思勉原創獎獎勵辦法2019版修訂的主要內容。思勉原創獎管委會成員圍繞修訂后的獎勵辦法展開討論，針對推薦與評審環節中的獎項設置、范圍確定和程序優化等問題提出建議。
人文與社會科學研究院院長吳瑞君教授主持第二階段會議
思勉原創獎管委會秘書長費斌介紹獎項創辦歷程和管委會職責等相關情況
現場交流討論
在下午舉行的第五屆思勉原創獎聯絡員工作會議中，與會人員就本屆思勉原創獎的工作流程和軟件系統操作展開學習和交流，在確保評審過程公平、公正、公開的基礎上，為進一步提高工作效率提出建議。
據悉，自2011年設立以來，思勉原創獎堅持以“原創”為引領，通過學術評價機制創新推進學術創新，在前四屆共產生了18部獲獎作品。2017年起，華東師大和旭輝集團共同出資支持思勉原創獎，在評選工作中首次引入了網絡評選方式。今年將進行第五屆思勉原創獎評獎活動。
圖文、來源｜人文與社會科學研究院 編輯｜夏崢 編審｜郭文君
