10月18日至19日，由中國勞動學(xué)會勞動科學(xué)教育分會主辦、華東師范大學(xué)公共管理學(xué)院承辦的“中國勞動學(xué)會勞動科學(xué)教育分會2025年年會”在華東師范大學(xué)舉辦。本次年會的主題為“人工智能時代的勞動科學(xué)：新技術(shù)·新勞動·新保障”。來自中國人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、西安交通大學(xué)、華東師范大學(xué)、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)、內(nèi)蒙古大學(xué)、山西財經(jīng)大學(xué)、華南師范大學(xué)、暨南大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)、中國勞動關(guān)系學(xué)院等全國50余所高校與科研機構(gòu)的150余位專家學(xué)者出席會議。
10月18日上午，本次年會在華東師范大學(xué)逸夫樓報告廳開幕。開幕式由華東師范大學(xué)公共管理學(xué)院院長孟溦主持。
華東師范大學(xué)黨委常委、副校長吳健代表承辦方致歡迎辭。他指出，本屆年會的主題契合國家戰(zhàn)略與時代需求，是推動勞動科學(xué)與教育研究協(xié)同創(chuàng)新的重要舉措。他強調(diào)，華東師范大學(xué)近年來積極推進人工智能與教育融合發(fā)展的戰(zhàn)略布局，公共管理學(xué)院以“人工智能與公共治理融合”為戰(zhàn)略方向，組建了一支覆蓋新業(yè)態(tài)用工關(guān)系、勞動保障與心理研究的綜合研究團隊。學(xué)校將以本次年會為契機，進一步加強與學(xué)界的合作，推動人工智能與勞動科學(xué)的跨學(xué)科研究，服務(wù)國家重大政策決策需求。
華東師范大學(xué)黨委常委、副校長吳健致辭
中國勞動學(xué)會常務(wù)副會長、人力資源和社會保障部政策研究司原司長盧愛紅在致辭中對大會的召開表示祝賀，指出勞動科學(xué)研究需堅持問題導(dǎo)向，系統(tǒng)揭示技術(shù)變革對勞動力市場、收入分配、社保與人力資源管理的影響機理，立足中國實踐形成具有中國特色的話語體系與治理方案。他號召學(xué)界在“十四五”收官與“十五五”謀篇承接的關(guān)鍵節(jié)點凝聚合力、勇于創(chuàng)新，為人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與共同富裕貢獻更大力量。
中國勞動學(xué)會常務(wù)副會長、人力資源和社會保障部政策研究司原司長盧愛紅致辭
中國勞動學(xué)會勞動科學(xué)教育分會會長曾湘泉代表主辦方致辭，他回顧了勞動科學(xué)教育分會近40年的發(fā)展歷程與使命擔(dān)當(dāng)，介紹了本次年會的籌備情況。最后，曾湘泉會長期待本次年會凝聚共識、產(chǎn)出高質(zhì)量研究成果，為構(gòu)建中國特色勞動科學(xué)自主知識體系與服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻。
中國勞動科學(xué)教育分會會長曾湘泉教授致辭
華東師范大學(xué)公共管理學(xué)院院長孟溦主持開幕式
主旨報告環(huán)節(jié)，華南師范大學(xué)副校長王春超教授，中國信息通信研究院華東分院副院長廖運發(fā)，上海市勞動和社會保障學(xué)會會長、上海市人力資源和社會保障局原副局長張嵐，復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院公共經(jīng)濟學(xué)系系主任封進教授，華東師范大學(xué)公共管理學(xué)院鐘仁耀教授先后作了題為“Generative AI, Job Task Reallocation, and Occupational Mobility”“人工智能+時代的人才市場策略”“人工智能發(fā)展與推進上海高質(zhì)量充分就業(yè)的思考與建議”“養(yǎng)老保險改革對勞動力市場的影響及智能化時代的挑戰(zhàn)”“銀發(fā)經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀和未來策略”的主旨報告。隨后，各位參會代表針對上述報告進行了提問和深入討論。上半場主旨報告環(huán)節(jié)由中國勞動學(xué)會勞動科學(xué)教育分會副會長、內(nèi)蒙古大學(xué)副校長杜鳳蓮教授主持，下半場主旨報告環(huán)節(jié)由中國勞動學(xué)會副會長、中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院院長趙忠教授主持。
華南師范大學(xué)副校長王春超教授作主旨報告
中國信息通信研究院華東分院副院長廖運發(fā)作主旨報告
上海市勞動和社會保障學(xué)會會長、上海市人力資源和社會保障局原副局長張嵐作主旨報告
復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院公共經(jīng)濟學(xué)系系主任封進教授作主旨報告
華東師范大學(xué)公共管理學(xué)院鐘仁耀教授作主旨報告
內(nèi)蒙古大學(xué)副校長杜鳳蓮教授主持上半場主旨報告環(huán)節(jié)
中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院院長趙忠教授主持下半場主旨報告環(huán)節(jié)
本屆年會經(jīng)組委會專家嚴(yán)格匿名評審，遴選出45篇高質(zhì)量論文交流發(fā)言，分6個平行論壇進行現(xiàn)場報告，主題覆蓋“人工智能時代的就業(yè)與勞動力配置”“AI沖擊下的就業(yè)質(zhì)量與收入分配”“新就業(yè)形態(tài)勞動者福祉與制度創(chuàng)新”“數(shù)字時代的民生與社會保障”“數(shù)智時代的人力資源管理與組織創(chuàng)新”“制度變遷中的人力資本積累與勞動關(guān)系”等前沿議題。在平行論壇中，論文作者們進行了成果匯報，與會學(xué)者就論文的選題意義、理論基礎(chǔ)、方法設(shè)計和政策涵義等進行了深入點評和深入交流。
10月18日晚舉辦期刊主編“面對面”活動，由華東師范大學(xué)公共管理學(xué)院教授曹艷春主持。《Journal of Digital Economy》主編黃偉、《Journal of Economics of Ageing》副主編聶鵬、《學(xué)術(shù)月刊》副主編王勝強、《Journal of Population Economics》副主編薛森、《復(fù)旦大學(xué)出版社副總編徐惠平、中國勞動社會保障出版社編輯張譯勻等圍繞學(xué)術(shù)期刊的選題方向、評審標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)術(shù)創(chuàng)新與國際傳播展開互動交流，為青年學(xué)者投稿、出版的研究方向提供了寶貴建議。
10月19日上午舉行年會主旨報告、院長論壇以及閉幕式環(huán)節(jié)。中國勞動學(xué)會勞動科學(xué)教育分會會長、中國人民大學(xué)吳玉章高級講席教授曾湘泉，國融樂養(yǎng)健康科技（上海）有限公司總經(jīng)理徐亞峰，華東師范大學(xué)公共管理學(xué)院新業(yè)態(tài)勞動與保障研究團隊，中國政法大學(xué)商學(xué)院王輝老師先后作了題為“AI時代的人才培養(yǎng)——基于新人力資本理論的思考”“數(shù)智康養(yǎng)新生態(tài)：從‘人力依賴’到‘人機協(xié)同’”“新業(yè)態(tài)勞動者就業(yè)、行為與權(quán)益保障調(diào)查——以上海市即時配送員為例”“我國職業(yè)AI暴露度測量及對職業(yè)結(jié)構(gòu)影響研究——基于性別與學(xué)歷的作用”的主旨報告。主旨報告環(huán)節(jié)由中國勞動學(xué)會勞動科學(xué)教育分會副會長、山西財經(jīng)大學(xué)原副校長楊俊青主持。
中國勞動學(xué)會勞動科學(xué)教育分會會長、中國人民大學(xué)吳玉章高級講席教授曾湘泉作主旨報告
國融樂養(yǎng)健康科技（上海）有限公司總經(jīng)理徐亞峰作主旨報告
華東師范大學(xué)公共管理學(xué)院新業(yè)態(tài)勞動與保障研究團隊作主旨報告
中國政法大學(xué)商學(xué)院王輝老師作主旨報告
中國勞動學(xué)會勞動科學(xué)教育分會副會長、山西財經(jīng)大學(xué)原副校長楊俊青主持主旨報告環(huán)節(jié)
在隨后進行的院長論壇上，上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)人文學(xué)院李正東院長、華東師范大學(xué)公共管理學(xué)院黨委書記高恩新、東北大學(xué)秦皇島分校管理學(xué)院蘇玉副院長、上海交通大學(xué)國際與公共事務(wù)學(xué)院張錄法副院長、上海財經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院張熠院長圍繞“公共管理教育的數(shù)字化轉(zhuǎn)型與人才培養(yǎng)”展開對話，先后分享了各校在學(xué)科建設(shè)、產(chǎn)學(xué)合作與國際交流方面的創(chuàng)新實踐。院長論壇由華東師范大學(xué)公共管理學(xué)院學(xué)術(shù)委員會主任高向東教授主持。
華東師范大學(xué)公共管理學(xué)院學(xué)術(shù)委員會主任高向東教授主持院長論壇
院長論壇
閉幕式由中國勞動學(xué)會勞動科學(xué)教育分會副會長兼秘書長韓克慶主持。經(jīng)專家雙向匿名評選，11篇參會論文獲得本屆年會優(yōu)秀論文獎。韓克慶副會長宣讀了年會獲獎?wù)撐拿麊危袊鴦趧訉W(xué)會勞動科學(xué)教育分會曾湘泉會長、楊俊青副會長，華東師范大學(xué)公共管理學(xué)院黨委書記高恩新為獲獎?wù)撐淖髡哳C發(fā)了證書。
中國勞動學(xué)會勞動科學(xué)教育分會副會長兼秘書長韓克慶教授主持閉幕式
優(yōu)秀論文頒獎環(huán)節(jié)
頒獎儀式后，中國勞動學(xué)會勞動科學(xué)教育分會會長曾湘泉教授和華東師范大學(xué)公共管理學(xué)院黨委書記高恩新教授先后發(fā)表閉幕致辭。他們對會議成果進行了總結(jié)，對參會專家和學(xué)者表示了感謝。他們一致認(rèn)為，本次年會圍繞“人工智能時代的勞動科學(xué)”主題，系統(tǒng)展示了學(xué)界在數(shù)字經(jīng)濟、智能治理與勞動保障制度創(chuàng)新方面的最新研究成果，充分體現(xiàn)了中國勞動科學(xué)學(xué)科在時代變革中的理論自信與實踐擔(dān)當(dāng)。
本次年會的成功舉辦，為人工智能與勞動科學(xué)研究的交叉融合搭建了重要平臺，深化了國內(nèi)外學(xué)者對“新技術(shù)—新勞動—新保障”議題的理解與合作，有助于推動中國勞動科學(xué)研究邁向更高質(zhì)量、更具國際影響力的新階段。
圖文、來源｜公共管理學(xué)院 編輯｜張新燁 編審｜郭文君
